一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法
仕事と子育てを両立し、社員がその能力を十分に発揮できる職場を目指して、『次世代育成支援対策推進法』に基づく行動計画を策定し、取り組んでいます。
計画期間
2025年4月1日～2030年3月31日までの5年間
内容
「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画（43KB）
女性活躍推進法
性別を問わず、すべての社員が個性と能力を活かして輝ける職場を目指します。『女性活躍推進法』に基づき、多様な人材が成長できる組織づくりを推進します。
計画期間
2022年4月1日～2027年3月31日までの5年間
内容
「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画